Call us now:
Şirinevler İş Hukuku Avukatı
Anakol Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında müşterilerine geniş bir yelpazede hizmetler sunmaktadır. İş hukuku, işveren ve çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuk dalıdır. Bu alanda birçok konu bulunmaktadır ve Anakol Hukuk Bürosu, müşterilerinin tüm ihtiyaçlarını karşılamak için deneyimli iş hukuku avukatlarına sahiptir.
İş hukuku avukatları, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri yönetir ve iş hukukunun çeşitli yönlerinde danışmanlık ve hukuki destek sağlar. İşe alım, işten çıkarma, sözleşme hazırlama, ücret ve çalışma saatleri gibi konularda iş hukuku avukatları, müşterilerine rehberlik eder. Ayrıca, işyerinde ayrımcılık, taciz ve mobbing gibi sorunlarla ilgili olarak da hukuki yardım sunarlar.
Anakol Hukuk Bürosu’nun iş hukuku avukatları, müvekkillerinin iş hukuku alanındaki tüm ihtiyaçlarını karşılamak için uzmanlıklarını kullanarak çözümler sunarlar. İş hukuku alanında karmaşık yasal konuları anlamak, müşterileri için çözümler üretmek ve hukuki riskleri en aza indirmek için gerekli olan tecrübe ve bilgiye sahiptirler.
Anakol Hukuk Bürosu iş hukuku avukatları, müvekkillerinin çıkarlarını korumak için sıkı bir şekilde çalışır ve iş hukuku alanında karşılaşılan her türlü soruna çözüm bulmak için ellerinden gelenin en iyisini yaparlar. Müşterilerine sağladıkları hizmetler sayesinde, Anakol Hukuk Bürosu iş hukuku avukatları, müşterileri için güvenilir bir iş ortağıdır ve iş hukuku alanında her zaman en iyi sonuçları elde etmek için çalışırlar.
Şirinevler iş hukuku avukatı, işçi hukukunda yıllar boyunca elde ettiği bilgi, birikim ve tecrübelerini, danışanlarının ve müvekkillerinin lehine kullanmak suretiyle mesleğini icra eder. Danışanlarına ve müvekkillerine hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sunan Şirinevler işçi hukuku avukatı, özel ve kamu hukuk karakterli hukuk disiplinlerinden olan işçi hukukunda tecrübe, yetkinlik ve ihtisas sahibidir.

Anakol Hukuk Bürosu Şirinevler İşçi Hukuku Avukatı Hizmetleri
İşçi, işveren ile kurduğu iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi ve/veya kişilerdir. İş Hukuku bir işçinin ve/veya işverenin iş sözleşmesine ve ilgili kanuna dayanarak oluşabilecek anlaşmazlıkları inceleyen özel ve kamu hukuku karakterli hukuk disiplinidir. Şirinevler iş hukuku avukatı tarafından hukuki destek sağlayan Anakol Hukuk Bürosu;
- Yıllık İznin ve Kıdem Tazminatının Hesaplanmasına İlişkin İşlemler ve Davaların Takibinin Yapılması ve Bunlara ilişkin Çeşitli Dilekçeler Hazırlanması
- İş İlişkisine İlişkin Sözleşmelerin İkaleye ve İbraya İlişkin Protokoller ile Sona Erdirilecek Olması Halinde Bunların Hazırlanması ile Hukuka Uygun Olup Olmadığının Denetiminin Yapılması
- İş Akitlerinin Fesih Edilmesine İlişkin Davaların Takibinin Yapılması
- İş Kazasını Konu Edinen yahut İş Kazasının Sonucunda Talep Edilecek Tazminatlara İlişkin Davaların Takibinin Yapılması
- İş Sözleşmelerinin Denetiminin Yapılması ile Uygulanmasındaki Hususlarda Danışmanlık Hizmetinin Verilmesi
Şirinevler İşçi Hukuku Avukatı İletişim Bilgileri
Telefon: 0212 909 89 46E-posta: info@anakolhukukburosu.com
Adres: Şirinevler, Fetih Cd. No:12 D:8, 34188 Şirinevler/İstanbul
İstanbul Şirinevler İş Hukuku Avukatı Ücretleri
İş hukuku davalarının Şirinevler iş hukuku avukatı marifetiyle yürütülmesi halinde iş hukuku davası için ödenmesi gereken ücrette farklılık söz konusudur. Zira, iş hukuku davalarına bakan avukat; somut dosyanın özelliklerini ve koşullarını, kendisine getireceği iş yükünü, davanın ne aşamada olduğunu, delil durumunu ve iş hukuku esas teşkil eden vakalardaki kusur durumunu ve iş uyuşmazlığına konu olan hususları değerlendirdikten sonra ücretlendirmeye karar verir.
İstanbul Şirinevler iş hukuku avukatı ile avukat yardımına başvuracak kişi arasında anlaşılacak ücretin tabanı, TBB tarafından düzenlenen ve Resmi Gazetede yayımlanan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde öngörülen tutardır.
Şirinevler avukat ücretinde referans alınan bir ikinci tarife daha mevcuttur. İşbu tarife, her şehrin yerel barosu tarafından belirlenen ve yayınlanan ücret tarifesidir. Yerel barolarca yayınlanan bu tarife bağlacı olmamakla birlikte, tavsiye niteliğine haiz olduğu için iş hukuku avukatı ücretleri bakımından fikir verir.
Bahse konu tarifelere göz atmak, iş hukuku avukatı ücretlerine ilişkin bilgi sahibi olunması bakımından yararlı olacaktır.
İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN UYUŞMAZLIK, | 2023 YILI İSTANBUL İŞ HUKUKU AVUKATININ ÜCRETLENDİRMESİ, |
İhtarname, ihbarname vb. (sadece bu işlem yapılacaksa), | 8000 TL, |
Arabuluculukta taraf vekilliği (sadece arabuluculuğa katılınacaksa), | 12.000 TL’den az olmamak üzere uyuşmazlığın %15’i, |
Büroda sözlü danışma, | 3700 TL (ilk bir saat için), 2500 TL (ilk bir saati aşan her saat için), |
Yazılı danışma, | 7500 TL, |
Sesli ve görüntülü araçlarla danışma, | 3000 TL, |
Çağrı üzerine gidilen yerde sözlü danışma, | 5800 TL (ilk bir saat için), 3300 TL (ilk bir saati aşan her saat için), |
Dava, cevap dilekçesi vb. dilekçeler (sadece bu işlem yapılacaksa, | 8000 TL, |
İstinaf, temyiz, karar düzeltme vb. dilekçeler (sadece bu işlem yapılacaksa, | 10.000 TL, |
Diğer her türlü sözleşmeler, | 22.000 TL, |
Adi, komandit, kollektif ve limited şirketlere düzenli danışmanlık, | 18.500 TL (aylık), |
Üye sayısı 100’den az kooperatiflere düzenli danışmanlık, | 17.000 TL (aylık), |
Üye sayısı 100’den fazla kooperatiflere düzenli danışmanlık, | 19.000 TL (aylık), |
250.000 TL’den az sermayeli anonim şirketlere düzenli hukuki danışmanlık, | 19.500 TL (aylık), |
250.000 TL’den fazla sermayeli anonim şirketlere düzenli hukuki danışmanlık, | 21.000 TL (aylık), |
Para alacakları için icra takibi, | 21.000 TL’den az olmamak üzere alacak miktarının %15’i. |
Şirinevler İş hukuku Avukatı Ücreti Nasıl Belirlenir?
Şirinevler iş hukuku avukatı; avukat yardımına konu edilen davanın zorluğu ve kolaylığı maddi ve manevi tazminat istemi, dava türü ve aşaması, dosyanın iş yükü ve dosya üzerinde harcanacak mesai gibi faktörleri dikkate alarak ücretlendirmeyi belirler. İş hukuku avukatının talep edeceği ücrete etki eden bir diğer faktör ise deneyim, uzmanlık ve emsal dava tecrübesidir.
Şirinevler İş hukuku Avukatı Ücreti Ne Zaman Ödenir?
Şirinevler iş hukuku avukatı ücretinin ne zaman ödeneceği, her türden ve zorluktan iş hukuku davası için iş hukuku davalarında uzman bir avukattan hukuki destek alan kişi tarafından merak konusudur. Avukatlık ücretinin ödenme zamanına ilişkin yasal bir düzenleme mevcut değildir. Bu bakımdan, avukat ve müvekkil uzlaşarak, avukatlık ücretinin ödeneceği tarih üzerinde anlaşma sağlayabilir.
İş hukuku Davaları Masrafı Ne Kadardır?
İş hukuku davaları masrafı genel olarak avukatlık ücreti, masraflar, harçlar ve vergilerden ibaret olup, avukatlık ücretinin miktarına ilişkin ilgili başlığımızı okuyabilirsiniz. İş hukuku davalarında diğer masraf kalemlerini daha yakın bir perspektifle incelemek gerekirse iş mahkemelerinde görülen iş davaları bakımından söz konusu olabilecek harçların şöyle olduğu görülecektir:
Başvuru Harcı | 269,85 TL |
Tebligat Gideri: | 290 TL |
Vekalet Suret Harcı | 38,40 TL |
Bilirkişi Ücreti: | 770 TL |
Keşif Gideri | 2062,35 TL |
Tanık Gideri: | 82 TL (1 TANIK İÇİN) |
Diğer İş ve İşlemler | 150 TL |
İş hukuku Davaları Ne Kadar Sürer?
İşçi, işveren ile kurduğu iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi ve/veya kişilerdir. İş Hukuku bir işçinin ve/veya işverenin iş sözleşmesine ve ilgili kanuna dayanarak oluşabilecek anlaşmazlıkları inceleyen özel ve kamu hukuku karakterli hukuk disiplinidir. İş hukuku davalarının ne kadar süreceği ise davanın, somut özelliklerine göre farklılık gösterir.
İşveren ihtar ve tebliği 1-3 hafta, arabuluculuk süresi 1-2 ay, ilk derece dava süresi 8- 18 ay, istinaf aşaması 8-18 ay, icra işlemleri 1 ay-1 yıl ortalama sürelerdir. İstinaf yoluna başvurulması halinde bu sürelerin uzayacağını belirtmek gerekir.
Şirinevler’de En İyi İş hukuku Avukatı Nasıl Bulunur?
İş hukuku davalarında Şirinevler iş hukuku avukatı yardımı almak şart olmamakla birlikte; hak, menfaat, maddiyat ve zaman kaybı yaşanmaması adına deneyimli ve yetkin bir iş hukuku avukatından yardım almak en doğru yaklaşım olacaktır. İş hukuku davalarına bakan avukatlar için “en iyi” şeklinde bir nitelemede bulunmak, doğru olmamakla beraber; emsal davalarla deneyim kazanmış uzman bir avukattan yardım almanın, oldukça yararlı olduğunu belirtmek gerekir.
Şirinevler İş hukuku Avukatı Nasıl Hizmet Verir?
Şirinevler iş hukuku avukatı, özel ve kamu hukuk karakterli bir dava olan iş hukuku davalarında; müvekkilinin hak ve menfaat dengesini gözeterek, beklentiler doğrultusunda en doğru hukuki yol haritasını belirler. Somut olayın esaslı olgularından, ayrıntı niteliğindeki konulara kadar her hususu dikkatle inceler ve bunları, lehte sonuç vermesi adına usul hukukuna uygun biçimde kullanır.
Hukuki bakımdan güçlü bir dava dilekçesi hazırlamakla sürece başlayan iş hukuku avukatı, usul ve esasın gerektirdiği kurallara riayet etmek suretiyle düzenleyeceği dava dilekçesini, müvekkili lehine netice verecek nitelikte tamamlar ve görev – yetki sahibi mahkemeye arz ederek, iş hukuku davasını açar. Davanın başından sonuna kadar, dikkat ve özen yükümlülüğüne riayet ederek takip hizmetini icra eder.
İş hukuku davalarına bakan Şirinevler iş hukuku avukatı marifetiyle takip edilen davalarda, hatalı veya ihmali işlemler söz konusu olmayacağı için hak, menfaat, maddiyat ve zaman kaybı yaşanması, oldukça düşüktür. Zira, iş hukuku davalarında uzman avukat, sahip olduğu bilgi, birikim ve deneyimin tamamını, müvekkilinin istifadesine tahsis eder.
İş hukuku Avukatı ile Çalışmanın Önemi
Taraflar, Şirinevler iş hukuku avukatı ile temsil edilmeksizin de pekala iş hukuku davası açabilir; takip edebilir. Fakat, bilhassa usul hukuku bakımından ve hukuk sistematiği içindeki önemi açısından son derece teknik bir dava olan iş hukuku davasının, işçi hukuku üzerine ihtisas sahibi bir avukat marifetiyle takip edilmesi, oldukça yararlı olacaktır. Zira, görünüşte haklı iken, dava neticesinde haksız bulunan veya hakkını eksiksiz elde edemeyen birçok örnekle pratikte karşı karşıya kalınmaktadır.